家务劳动补偿制度的女性主义分析
作者:李勇 发表报刊:山东女子学院学报 原刊期号:2022年第4期

家务劳动补偿制度是立法机关为消除女性在家庭内部长期受到的劳动剥削,基于权利和义务对等原则作出的制度创新。从女性主义视角看,该制度的提出回应了“男主外、女主内”的传统劳动性别分工、女性因为承担更多家务劳动而面临脆弱性的现实,以及公私二元论下法律对此贯持的默认态度。法律对劳动性别分工的纠正,肯定了家务劳动的经济价值,有益于提升女性在家庭以及社会中的地位。由于未充分纳入关注女性特殊性的关怀伦理,该制度也存在某些不足。通过调整权利行使时间、设定科学的计量方法、明确补偿形式,或可弥补之。

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