互文性:女性就业政策文本的变迁与实践
作者:郭双燕 发表报刊:山东女子学院学报 原刊期号:2022年第4期

运用费尔克拉夫话语分析三维框架,可对中华人民共和国成立以来女性就业政策的文本变迁和文本实践进行考察:一方面,根据女性与职场的相对位置关系,我国女性就业政策可以划分为职场进入政策、职场发展政策和职场退出政策,且政策文本呈现出强制性、参照性、模糊性与阶段性的特征;另一方面,女性就业政策从文本的生产、消费和分配上体现出了国家权力自上而下的话语实践,同时女性就业政策也蕴含了政策范式的变迁、男权制文化的影射以及女性多重角色冲突的社会实践,女性就业政策作为重要的政治文本,受到了国家权力与意识形态的影响,而意识形态亦透过政策文本形塑了女性身份的建构。