女性科技人员发展问题成因研究综述
作者:张丽琍; 李乐旋 发表报刊:中华女子学院学报 原刊期号:2020年第2期

科技作为男性主导的领域、男性标准的职业构建,在一定程度上忽视了女性的特点及权利,对女性的发展带来负面影响。梳理国内外相关研究文献发现,对女性科技人员发展问题成因的研究主要分内外两种模式,而外部模式更重要。外部模式在经济学和社会学上看主要有四个方面:人力资本投资、社会资本投资、性别歧视和双重角色,但任何单一角度的分析都是不足的。对国内该问题的研究,建议加入学科交叉综合视角,在定性分析上引入元分析法,定量分析上使用路径分析等研究方法,从而全面揭示女性科技人员发展问题的成因。