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女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目工作会议召开
来源:中国妇女研究网 | 本网发布日期:2011年10月13日
标题: 女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目工作会议召开
作者: 信息中心
资料来源: 中国妇女研究网
发布时间: 2011年10月13日
关键字: 女性 高层次人才 成长状况 政策推动 项目 工作会议 召开
 

全国人大副委员长、全国妇联主席陈至立出席会议并作重要讲话

全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩主持了会议

全国妇联副主席、书记处书记甄砚介绍项目实际进展情况

    2011年10月11日,全国妇联在北京召开女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目工作会议。全国人大副委员长、全国妇联主席陈至立出席会议并作重要讲话。全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩主持了会议。中组部、教育部、科技部、中科协、国家自然科学基金委等10个部委的相关专家、研究机构以及北京、上海、广东、河南四省区市妇联主席参加了会议。


     2010年1月,全国妇联联合有关部门启动“女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目”,项目从高层次女性成长规律研究入手,着力探索推动女性人才健康成长的措施与路径,取得了一些初步成果。
    一是调查研究取得多项结果,采用定性研究与定量研究相结合的方法,围绕女性高层人才的成长状况、发展规律、主要困难、政策需求等内容,进行了多项调查研究,形成了10份调研报告,为政策论证提供充分依据。二是政策推动取得可喜进展,包括努力推动在国家“十二五”发展规划纲要中增加了全面开发女性人力资源、促进妇女发展的内容,在新颁布的《中国妇女发展纲要(2011-2020)》中推动完善“妇女参与决策和管理”的目标和策略措施,将性别观点和妇女人才发展的内容纳入2009—2020年《国家中长期人才发展规划纲要》中等;国家自然科学基金委出台了一揽子政策,如放宽女性申请青年科学基金的年龄到40岁、女性可以因生育而延长在研项目结题时间、逐步增加专家评审组中的女性成员人数等;教育部将“女性高层次人才成长规律和发展对策研究”列为2010年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目;中国科协年会专设女科学家论坛,并将青年女科学家的评选年龄延迟5岁等。三是利用项目研究成果,积极开展宣传倡导,向国际社会展示中国女性高层次人才取得的成就;向全国人大和全国政协会议提交专题提、议案,呼吁采取积极有效措施,促进女性人才发展;向社会开展舆论宣传,树立女性高层次人才的良好形象,营造了社会各界关注女性人才成长的良好环境。 

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